Eğitim-Bir-Sen’de Mehmet Çetin güven tazeledi: “Eğitim çalışanlarının gür sesi olmaya devam edeceğiz”

Kahramanmaraş’ta eğitim çalışanlarının taleplerinin ve sendikal mücadelenin geleceğinin ele alındığı Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş 1 No’lu Şube’nin 8. Olağan Genel Kurulu, 17 Ekim Cumartesi günü gerçekleştirildi. KSÜ Yunus Emre Kongre ve Kültür Merkezi Nizami Gencevi Salonu’nda düzenlenen genel kurulda, mevcut Şube Başkanı ve Memur-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Mehmet Çetin güven tazeledi. “Tecrübe ve güvenle, hep birlikte” sloganıyla gerçekleştirilen buluşmada, yeni dönem yönetimi de belirlendi. GENEL KURULA YOĞUN KATILIM Genel kurula AK Parti Kahramanmaraş Milletvekilleri Ömer Oruç Bilal Debgici ve Dr. İrfan Karatutlu, AK Parti Kahramanmaraş İl Başkanı Av. M. Burak Gül, Onikişubat İlçe Başkanı Sefa Kekeç, Dulkadiroğlu İlçe Başkanı Ali Çam, AK Parti İl Başkan Yardımcısı Akif Bakır, sendika temsilcileri, delegeler ve çok sayıda davetli katıldı. Kur’an-ı Kerim tilaveti ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başlayan programda, divan heyetinin oluşturulmasının ardından protokol konuşmalarına geçildi. Genel kurulda 2022–2026 döneminin faaliyetleri değerlendirilirken eğitim çalışanlarının beklentileri ve yeni dönemin çalışma başlıkları görüşüldü. ÇETİN’DEN EMEK, ADALET VE DAYANIŞMA VURGUSU Konuşmasına Eğitim-Bir-Sen’in kurucu Genel Başkanı Mehmet Akif İnan’ı ve sendikal mücadeleye emek veren isimleri rahmet ve minnetle anarak başlayan Mehmet Çetin, sendikacılık anlayışlarının temelinde insan onuru, adalet ve dayanışmanın bulunduğunu ifade etti. Çetin, eğitim çalışanlarının haklarını savunmanın beraberinde önemli bir sorumluluk taşıdığını belirterek şu değerlendirmede bulundu: “Bizim mücadelemiz sadece bir ücret mücadelesi değil; bir haysiyet, bir itibar ve bir medeniyet mücadelesidir.” Üyelerinin taleplerini gündemde tutmaya önem verdiklerini anlatan Çetin, sahada kurulan iletişimi toplu sözleşme ve hukuki süreçlerdeki çalışmalarla tamamladıklarını söyledi. “ONLAR DEDİKODU ÜRETİYOR, BİZ KAZANIM ÜRETİYORUZ” Sendikal rekabete ilişkin açıklamalarında çözüm, diyalog ve kazanım odaklı bir çalışma anlayışını savunan Çetin, rakip sendikaların tutumlarını eleştirdi. Çetin, “Onlar dedikodu üretiyor, biz kazanım üretiyoruz! Onlar ucuz sendikacılık, kaos ve çatışma peşinde; biz akıl, erdem ve diyalogla sendikacılığın itibarını yüceltmenin derdindeyiz” dedi. Sendikacılığın itibarını korumayı önemsediklerini belirten Çetin, üyelerinin haklarını savunmak ve sorunlarına çözüm bulmak için çalışmalarını sürdüreceklerini kaydetti. DÖRT YILLIK ÇALIŞMALARINI ANLATTI 2022–2026 döneminin ekonomik dalgalanmalar, eğitim politikalarındaki değişimler ve kamu çalışanlarının beklentileri doğrultusunda yoğun bir çalışma dönemi olduğunu ifade eden Çetin, yürüttükleri faaliyetleri delegelerle paylaştı. Toplu sözleşme süreçleri, saha çalışmaları, hukuki destek ve mesleki gelişim faaliyetlerine değinen Çetin; ek gösterge, nöbet ücretleri, tazminatlar, hazırlık ödeneği ve farklı hizmet sınıflarındaki çalışanların özlük hakları konusunda mücadele verdiklerini söyledi. Elde edilen kazanımları yeterli görmediklerini belirten Çetin, yeni dönemde çalışanların beklentilerini karşılayacak adımlar için çalışmaya devam edeceklerini vurguladı. ÖĞRETMENLİK KARİYER BASAMAKLARI VE 3600 EK GÖSTERGE TALEBİ Birinci dereceye ulaşan bütün kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi talebini yineleyen Çetin, öğretmenlik mesleğinin güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Kariyer basamaklarına ilişkin önerilerini de paylaşan Çetin, beş yılını dolduran öğretmenlere uzman öğretmenlik, on yılını dolduran öğretmenlere ise başöğretmenlik hakkının sınavsız ve engelsiz verilmesini istediklerini söyledi. Mülakat uygulamaları ve güvencesiz istihdama yönelik eleştirilerini dile getiren Çetin, öğretmen istihdamında liyakatin ve kadrolu çalışmanın esas alınması gerektiğini belirtti. ÜYELERE HUKUKİ VE MESLEKİ DESTEK Çetin, üyelerinin karşılaştığı hukuki sorunlarda destek sunduklarını, görevde yükselme, unvan değişikliği ve yöneticilik sınavlarına yönelik hazırlık kursları düzenlediklerini anlattı. EBS Dijital platformu üzerinden eğitim materyalleri ve deneme sınavlarını üyelerin kullanımına sunduklarını aktaran Çetin, mesleki gelişimi destekleyen çalışmaların yeni dönemde de önemini koruyacağını ifade etti. Memur-Sen Avantaj uygulaması kapsamında yapılan indirim anlaşmalarının üyelerin aile bütçelerine katkı sunduğunu belirten Çetin, dayanışmayı çalışma hayatının yanında günlük yaşamda da güçlendirmeyi amaçladıklarını söyledi. ÜCRET VE SOSYAL HAKLARIN İYİLEŞTİRİLMESİ ÇAĞRISI Eğitim çalışanlarının ekonomik koşullarına dikkat çeken Çetin, ücret ve sosyal hakların günümüz şartlarına uygun hâle getirilmesini istedi. Ek ders ücretleri ve diğer mali haklarda yaşanan sorunların çözülmesi gerektiğini belirten Çetin, çalışanların gelirlerinin enflasyon karşısında korunması ve insan onuruna yakışır bir ücret politikasının uygulanması çağrısında bulundu. Öğretmenlerin eğitim politikalarının hazırlanmasında daha fazla söz sahibi olması gerektiğini de vurgulayan Çetin, sahadaki tecrübenin karar süreçlerine yansıtılmasının önemine işaret etti. OKULLARDA ŞİDDETE KARŞI ETKİLİ TEDBİR TALEBİ Okullarda yaşanan şiddet olaylarına da değinen Çetin, eğitim çalışanlarının güvenliğinin sağlanması için etkili hukuki ve önleyici tedbirler alınmasını istedi. Eğitim ortamlarının güvenliğinin, öğretmenlerin mesleki itibarının ve öğrencilerin huzurunun birlikte ele alınması gerektiğine dikkat çekti. Kamu görevlilerinin sendikal hakları konusunda ise 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun günümüz ihtiyaçları doğrultusunda yeniden düzenlenmesini talep etti. Çetin, toplu sözleşme süreçlerini güçlendiren ve grev hakkını da kapsayan bir düzenleme istediklerini belirtti. KADINLARIN VE GENÇLERİN EMEĞİNE TEŞEKKÜR Teşkilatın çalışmalarında kadınların ve gençlerin katkısını önemsediklerini dile getiren Çetin, Kadınlar Komisyonu ile Genç Memur-Sen’e teşekkür etti. Kadın üyelerin sahada üstlendikleri sorumluluklarla sendikal faaliyetlere güç kattığını belirten Çetin, gençlerin eğitim ve sosyal çalışmalarının da teşkilat açısından değer taşıdığını söyledi. “Bir Bilenle Bilge Nesil” projesi kapsamında öğrencilerle okuma faaliyetleri gerçekleştirdiklerini anlatan Çetin, gençlerin kültürel birikimi güçlü ve sorumluluk sahibi bireyler olarak yetişmesine katkı sunmayı amaçladıklarını ifade etti. Müfredat çalıştayları, paneller, konferanslar ve seminerlerle eğitim alanındaki çalışmalara katkı verdiklerini belirten Çetin, yerel kurumlarla iş birliğinin önemini de vurguladı. “OKUL OKUL, İLÇE İLÇE ÇALIŞACAĞIZ” Kahramanmaraş’ın yeniden yapılanma sürecinde eğitim alanındaki ihtiyaçların takipçisi olacaklarını belirten Çetin, kamu kurumları, yerel yönetimler ve siyasi temsilcilerle diyalogu sürdüreceklerini söyledi. Yeni dönemde teşkilat çalışmalarını güçlendirmeyi ve sendikal mücadeleyi daha geniş kitlelere ulaştırmayı hedeflediklerini ifade eden Çetin, şu sözlerle çalışma kararlılığını dile getirdi: “Biz bu salondan sadece bir kurul seçip çıkmayacağız. Okul okul, ilçe ilçe, alan alan yeni bir şahlanışın sözünü vererek çıkacağız. Hak arama mücadelemizi daha da büyütecek, eğitim çalışanlarının gür sesi olmaya devam edeceğiz.” MEHMET ÇETİN BAŞKANLIĞINDA YENİ YÖNETİM Genel kurulda yönetim kurulu faaliyet raporu ile denetleme ve mali işler raporları görüşülerek delegelerin değerlendirmesine sunuldu. Zorunlu organlar ve üst kurul delegelerine ilişkin seçimlerin ardından Mehmet Çetin başkanlığındaki yeni yönetim belirlendi. Yönetim kurulu asil listesi şu isimlerden oluştu: Mehmet Çetin: Şube Başkanı Orhan Güzel: Şube Sekreteri Ahmet Karasu: Teşkilatlanma Oğuzhan Çoban: Mali İşler Ahmet Bağcı: Basın ve İletişim Mehmet Sarı: Hukuk ve Toplu Sözleşme İsmail Hakkı Gürdeniz: Eğitim ve Sosyal İşler Yedek yönetim kurulu üyeliklerine ise İsmail Kazancı, Halil Yalnız, Erkan Doğrugörür, Vural Gök, Muammer İğdeş, Ramazan Karaca ve Mehmet Temiz seçildi. Yeniden başkan seçilen Çetin, katılımcılara ve delegelere teşekkür ederek yeni dönemin Kahramanmaraş’a, eğitim camiasına, sendikaya ve ülkeye hayırlı olmasını diledi.