“BU BİR KOLTUK DEĞİL, EMEK SEVDASININ ADIMIDIR”

Adaylık açıklamasında, sendikal mücadelenin kişisel hırslarla değil, kolektif emek duygusuyla yürütülmesi gerektiğinin altını çizen Cevher, “Bu karar, bir makam arayışının değil, emekçinin yarınını koruma arzusunun bir sonucudur,” ifadelerini kullandı. Cevher, yıllardır emek cephesinde verdiği mücadelenin bir devamı olarak gördüğü bu göreve, samimiyet, adalet ve birlik ilkeleriyle talip olduğunu vurguladı.

“YORULAN DEĞİL, YORULMAYA HAZIR OLANLAR GEREKLİ”

Sendikal yapının yeniden güven tazelemesi gerektiğini belirten Cevher, değişim zamanının geldiğine işaret ederek şöyle konuştu:

“Yeni bir soluk, yeni bir anlayış şart. Artık sahada olmayan, üyeye dokunmayan bir yönetim anlayışının sonuna geldik. Yorulanların değil, işçinin yükünü paylaşmaya gönüllü olanların öne çıkması gereken bir dönemdeyiz.”

“ŞEFFAF, KATILIMCI VE SAHADA OLAN BİR YÖNETİM HEDEFLİYORUZ”

Adaylık sürecindeki temel amacının, bozulan işveren-sendika ilişkilerini onarmak olduğunu belirten Cevher, inşa edecekleri yönetim anlayışını şu şekilde özetledi:

“BİRLİKTE YAZACAĞIMIZ BİR GELECEĞE İNANIYORUM”

Belediye işçilerinin yaşadığı sorunlara da değinen Adem Cevher, geçim zorluğu, hak kayıpları ve iş yerindeki adaletsizlikleri çok yakından bildiğini ifade etti. Bu sorunların çözümünün, güçlü ve kararlı bir sendikal yapıdan geçtiğini belirten Cevher, “Sözle değil, eylemle fark yaratacağız. Sorunları dinleyen değil çözen bir sendika için yola çıktım,” dedi.

“BU MÜCADELE YALNIZCA BENİM DEĞİL, BÜTÜN EMEKÇİLERİNDİR”

Konuşmasının sonunda kamuoyuna da seslenen Cevher, adaylık sürecini kişisel bir yarış değil, ortak bir sorumluluk olarak gördüğünü belirtti. Dayanışma, umut ve kararlılıkla yürütülecek bu sürecin, emekçinin yeniden güven duyduğu bir sendika ile sonuçlanacağına inandığını belirtti.

“Cevher gibi bir iradeyle, temiz bir vicdanla, alın teriyle yoğrulmuş bu mücadeleye hazırım. Her şey emek için olacak,” diyerek konuşmasını tamamladı.